Une équipe de direction en contact permanent :
secrétariat :Tél / Fax: 02.35.54.95.37
Un matériel de travail performant : investissement dans du matériel de communication, des caméras de vidéos surveillance, des tenues...
Une capacité de renfort : le recrutement est très séleclif.
Une équipe de gestion au service du personnel.
Un suivi et un contrôle rigoureux des prestations par un encadrement de professionnels formés (cher de poste, chef de site).
Une mise en place rapide d’actions correctives et préventives.
Une réactivité et une adaptation efficace grâce à des moyens d’interventions rapides.
Une assurance responsabilité civile (voir le contrat d’assurance).
Un agrément de la préfecture de Police pour la société et tout le personnel.
Un respect de la législation du travail.
Un respect de la Convention Collective avec tins mise à jour permanente.
Un respect des cahiers des charges.
Un respect mutuel avec le client partenaire.
Un respect et un dialogue avec le personnel: SSCI est à l’écoute de son personnel à tout moment.
SSCI informe ses partenaires sur les différents secteurs développés (nouveaux clients par l’intermédiaire d’un journal interne).
Centres commerciaux, moyennes et grandes surfaces.
Magasins spécialisés.
Complexes cinématographiques.
Laboratoires de recherches.
Sites industriels.
Chantiers.
Sites administratifs.
Discothèques.
Immeubles de grande hauteur (IGH).
Etablissernents recevant du public (ERP).
Service d’ordre en foires d’exposition, tournages cinématographiques, meetings professionnels et politiques, festivals, concerts....
